TTT-基于可组织内化的培训师训练营(三天版)
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课程名称:TTT-基于可组织内化的培训师训练营
课程背景:
21世纪的组织竞争将转向高素质人才的竞争,组织每时每刻都在像新陈代谢一样进行着人力资源的补充、筛选与重组,“强将手下无弱兵:兵错错一个,将错错一窝”,梦想脱颖而出的组织当然需要追求超越自我的卓越培训师。
肯定优秀,才能成就卓越!
每一个管理者都应该是培训师!
培训师的培训是一项综合领导力提升的训练,本课程按照职业理念对培训师、管理者进行标准的职业化训练;帮助您增加一项职业能力, 成为组织创新的推动者、实践者和代言人;
学习目标
1、深刻认知职业培训师的职业使命;
2、掌握克服上台讲话紧张的练习路径;
3、学会营造有效的课堂学习环境;
4、掌握培训师的专业表达技巧;
5、掌握培训师的教学互动技巧;
6、熟练应用七种经典的培训方法;
7、学会分析组织培训需求和制定培训目标;
8、掌握培训资料收集和课件制作的技能;
9、专业的现场点评与课后评估的技能;
10、职业培训师的自我提升与成长之路;
课程大纲:
一、培训师之使命:道
1、培训师的职业使命
2、做学员的良师益友
3、培训师的必备素质
二、培训师之成果:演
1、精彩呈现之风格类型
2、精彩呈现之情境营造
3、精彩呈现之专业展示
4、精彩呈现之课堂互动
三、培训师之历练:导
1、经典培训方法设计
2、创新培训方法应用
四、培训师之准备:编
1、培训课程的开发
2、培训课程的设计
五、培训师之绩效:评
1、精彩现场点评技巧
2、评估学员的学习成就
六、培训师之成长:路
1、制定进阶学习计划
2、内外合一形神兼备
邀请对象:
1、 企业内训师、HR人士,各类组织中的中基层管理者;
2、 从事培训、教育相关工作的人士;
培训时间:
2014年7月18-20日(星期五、六、日)
09:00---17:30
培训地点:朝阳区大屯里317号金泉时代广场1单元921室(地铁5号线大屯东站A出口向北50米金色大楼即是)
培训人数:16人(报满为止)
培训费用:800元(场地费、茶歇费、资料费,午餐AA制分摊,可开发票,支付宝支付)
报名:加公众微信号:知行互动公益讲堂(格式:课程名+姓名+人数+手机号)活动行直接报名或微信报名皆可
截至时间:7月15日(周二)24:00
温馨提示:
1、请正装出席;
2、请准备:一分钟自我介绍(格式:我是谁?来自哪里?为什么而来?我会怎么做?我能带给大家的好处?);一篇三分钟演说(主题:我的家乡);
讲师介绍:
康承禹
美国培训认证协会(AACTP)国际注册培训师(ICT);美国国家创业指导基金会(NFTE)认证培训师导师(CETI);国际儿童机构高级培训师及课程顾问。
拥有十年培训经验。培训风格灵活互动,清晰流畅,幽默风趣,富有亲和力和创造力。
擅长面向教育工作者、培训工作者的培训技术指导。曾主导开发多个培训项目,对课程开发与设计,尤其是互动式课程设计有着独到见解及丰富经验。
主讲课程:TTT-培训师的培训,有效沟通技巧,商务社交礼仪;
晏本亮
知行互动公益讲堂创始人,CIPTT认证国际职业培训师,《大学生就业》杂志专栏作者,北京大学生创业指导办公室顾问,全球创业指导基金会高级讲师,北京都瑞特管理顾问有限公司特聘培训师;
十五年龙头企业职场经验,六年一线百人团队管理背景,六年四百人企业内训管理实战经历,对企业内训体系的建设和管理,以及对企业内训体系课程都能熟练驾驭;
主要擅长的领域为企业员工的职业素养塑造、企业中基层管理人员的领导技能提升;尤其对于成长型团队的梯队建设和学习型组织建设有独到的感悟和成功经历;
课堂风格为教练风格和演艺风格的结合,课程生动活泼,培训效果显著,并能通过有效的课堂和课后练习,让培训效果落地。
主讲课程:7H – 高效能人士的七个习惯,MTP -
中层管理者的十项管理技能,TTT - 基于可组织内化的培训师训练营;
出版作品:《改变世界不如改变自己》,《带队伍-中基层领导者的行动力法则》;
课程预告:
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