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职业课堂
职业课堂是789 Career Day的活动内容,特别设计的职业规划学习方式,由真实职场+课堂培训两部分组成。真实职场是为了提供真实信息,课堂培训是从理论讲解职业。
789精心挑选各类优秀企业,走进公司,与管理层深入沟通和访谈,了解企业战略和管理方式。走到经营或生产一线,了解实际生产和服务现状。
收集各类原始素材后,789总结公司运营特色。
根据企业特色,结合职业规划咨询和教学的专业性,精心设计出每个职业课堂的活动内容和流程,呈现在大家面前。
职业课堂第2课:联想
联想,《财富》世界500强中国公司,年营业额达460亿美元。全球消费、商用以及企业级创新科技的领导者。它的名字无需更多介绍了,地球人都知道。
联想在中国仅有5个制造工厂,很幸运,其中一家离我们很近。由联想集团全额投资,布局中国西部,辐射欧亚的超大规模生产基地。
活动主要内容由三个部分组成:
第一部分 参观联想产品体验中心、视听室和生产车间(上午,1.5-2H)
第二部分 与联想管理人员面对面沟通(下午,1H)
第三部分 如果我要在联想工作,可以应聘哪些职业?现在如何准备?(下午,1H)
第一部分 走进联想
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备用参观方案
特别说明(因为是节后刚上班,担心生产任务不多,特别提供备用方案。如果生产计划不足,就执行备用方案)
地点:车间员工培训区
时长:约20Min
形式:电视观影+现场样机解说(产品结构主管工程师乔发良)
内容:生产流程介绍+零部件组装工艺演示
参与收获:
1、了解台式电脑结构,各零组件名称及样式
2、了解电脑的组装工艺及生产流程
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第二部分 企业管理人员沟通
讲解:唐昌庆老师
生产运作管理专家,联想资深兼职讲师
2007-2008,联想供应链EMEA区负责客户履约业务
2009-2013,联想LIPC负责台式机、笔记本、物流发货MOE业务
2014-2017,联想成都厂负责包装组,生产处情绪管理组业务
10年联想供应链供职经历与生产现场管理供职经历,熟知联想集团供应链运作及订单交付管理熟知联想集团生产运作管理
Lenovo LSS 绿带
作为生产运作管理职能参与成都厂16年500万、16年Q2 113万和16年400万产能达成项目
2015财年参与员工情绪管理项目,建立情绪管理流程与系统。
讲解内容:
联想只录用名牌大学学生吗?只录用计算机专业吗?只录用专业对口学生吗?
公司喜欢什么品质的员工?不喜欢什么品质的员工?
员工有哪些升迁路径?企业如何培养员工呢?
员工情绪管理,究竟需要管理些什么?
90后、95后员工管理的日常问题有哪些?哪些行为受到企业鼓励?哪些行为和想法不受欢迎?作为资深管理人员对员工的建议有哪些?
现场提问;
第三部分 进入联想,我该如何准备?
讲解:任智老师
789职业规划,国际认证MBTI施测师
成都七中育才水井坊、树德外国语国际部、树德光华职业规划选修课老师,曾与多所高校MBA中心合作,管理咨询服务企业数百家,拥有独立知识产权
讲解内容:
1、5人小组讨论,两个题目:
(1)你以为的联想和今天认识的联想,有哪些不一样?
(2)如果大学毕业后到联想工作,在中学和大学阶段应该做哪些准备?
2、任老师评讲各小组
3、联系上午参观内容,讨论联想公司里有哪些发展路径?
4、哪些专业毕业的学生,可以进入联想?
5、引导讨论发散思考:如果我在联想工作,会选择什么岗位?如何工作?
活动日程安排
活动收获
学哪些专业可以进入联想公司?
联想公司看重哪些能力?需要哪些人员?
现在学习科目与未来大学专业、职业的关系,找到自己学习的内在驱动力
培养孩子的商业意识
了解各个行业的商业运作
让孩子天马行空的想象和企业的实际进行对接和验证
把孩子从游戏、iPad中带出来,做更有意义和有趣的事情
费用说明
适合对象:中学生、大学生、成人,12岁以下学生需家长全程陪同;
培训费用:598元/人,2人家庭898元,3人家庭1198元;
费用包括:参观费、交通费、午餐费、培训费用、保险;
15人以上开团,最多35人,以交费成功确定名额
邀约伙伴:2人95折568元/人,3-4人92折550元/人,5人以上9折538元/人
789职业规划课程和一对一咨询客户,直接享受最优惠价格7.5折
每参加一次活动优惠5%,第二次参加优惠10%,多次参加活动多次优惠叠加,直至7.5折;
活动福利:参加活动人员,购买所有联想产品,比电商优惠200-2000元不等。
咨询电话:028—85177900,电话微信:职小七:185-833-88979
活动证书
许多家长反馈,“学生综合素质评价系统”需要参加职业培训的相关资料。我们特别准备了参训证明,双方公司盖章,可以在789官网上查询。证书样本如下: